채용공고(울산남구시니어클럽 공고 제 2022-4호)

울산남구시니어클럽 직원채용(긴급)

1. 채용 인원 및 분야

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2. 채용조건

◦ 채용형태 : 계약직

◦ 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무

◦ 근로기간 : 채용일로부터 1년

◦ 급여수준 : 보건복지부 노인일자리사업 운영 기준에 따름.

3. 전형방법

◦ 1차 서류전형 : 접수 2022. 06. 16.(목) ~ 2022. 06. 23.(목) 18시

◦ 2차 면접전형 : 서류 심사 후 개별 통보

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4. 제출서류

◦ 입사지원서 1부(첨부)

◦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

※ 지원서 기재 경력증명서는 전부 첨부하시기 바랍니다.

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

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5. 채용일정

  ◦ 채용공고 및 접수기간: 2022. 06. 16.(목) ~ 2022. 06. 23.(목) 18시

  ◦ 접수방법 : 우편, 방문, 이메일전송(namgucsc@hanmail.net)

  ◦ 접수장소 : 울산남구시니어클럽(44667 울산 남구 두왕로 337, 1층)

  ◦ 서류전형 합격자 발표: 서류 심사 후 개별 통보

  ◦ 면접전형 : 개별 통보

  ◦ 최종합격자 발표 : 개별 통보

  ◦ 채용예정일 : 2022. 07. 01.(금)

   ※일정 변경 가능

6. 응시자 주의사항

◦ 입사지원서, 자기소개서는 지정된 양식(다운로드)으로 작성

◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음.

◦ 제출서류 미비로 인한 불이익의 경우 응시자의 책임으로 하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우

채용취소.

◦ 사회복지사업법 제11조의2 및 제35조의2 2항, 노인복지법 제39조의 17의 결격사유에 해당 되는

자는 응시할 수 없음.

◦ 합격 후라도 성범죄, 노인학대관련범죄 조회 등을 통하여 결격사유가 발생될 경우 합격 취소.

◦ 최종합격자가 입사를 포기할 경우 차순위자를 채용할 수 있음. 단, 적합한 사람이 없는 경우에는 재공고하여 채용함.

2022. 06. 16.

울산남구시니어클럽관장