구인
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작성자 피아 조회 1,057회 작성일 23-08-24 09:59이메일 | 052-1365@daum.net | 홈페이지 | www.ulsan1365.or.kr | ||||||||||||||
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모집인원 | 1명 | 모집분야 | 전산코디네이터 | ||||||||||||||
자격조건 | 공고문 참조 | 경력사항 | 공고문 참조 | ||||||||||||||
급여기준 | 공고문 참조 | 담당자 | 박선영 선임대리 | ||||||||||||||
전화번호 | 052-286-3472 | 팩스번호 | 052-286-0472 | ||||||||||||||
구인기간 | 2023. 8. 24.(목)~9. 4.(월) | 주소 | 울산광역시 중구 염포로 85(남외동, 동천체육관내), 울산광역시자원봉사센터 | ||||||||||||||
링크 |
관련링크 |
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내용 |
(사)울산광역시자원봉사센터 공고 제2023-10호
(사)울산광역시자원봉사센터 직원 채용 공고
(사)울산광역시자원봉사센터 직원(전산코디네이터) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 자신감과 사명감을 가진 열정 가득한 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2023. 8. 24.
사단법인 울산광역시자원봉사센터 이사장
1. 모집인원 및 담당업무
2. 응시자격
※ 기본요건은 모두 적용, 자격요건은 최소 한가지 이상 해당
3. 결격사유 : (사)울산광역시자원봉사센터 인사규정 제10조에 의거
① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 병역기피 중에 있는 자
4. 발령일자(근무일자) : 2023. 9. 11.(월)부터 ※ 수습기간 3개월, 근무평가 후 정규직 채용.
5. 근로조건 : (사)울산광역시자원봉사센터 복무규정에 의함
6. 급여기준 : (사)울산광역시자원봉사센터 보수규정에 의함 ※급여기준 : 공무원 봉급기준 준용 ※급여부분은 개인적 조건(수당) 등에 따라 달라짐
7. 채용(선발)방법 및 결과통지 ○ 1차 서류전형(합격자 홈페이지 게시 및 개별통보) - 합격자 발표 : 2023. 9. 5.(화) ○ 2차 면접심사 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검사 - 면접일자 : 2023. 9. 6.(수) - 면접장소 및 시간 : 개별통보 ○ 합격자발표 : 2023. 9. 7.(목), 홈페이지 게시 및 개별통보 ※최고득점자 포기 시 차점자 순으로 채용 추진
8. 응시원서 접수 ○ 응시원서 : 공고문에 첨부된 양식 사용 ○ 접수기간 : 2023. 8. 25.(금) ~ 9. 4.(월), 09:00~18:00 ○ 접 수 처 : (사)울산광역시자원봉사센터 사무처 ‣ (44497)울산 중구 염포로85(남외동, 동천체육관 내) (사)울산광역시자원봉사센터 ○ 접수방법 : 이메일(052-1365@daum.net), 등기우편 접수 ※ E-mail 접수 시 유선확인 필수 / 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
9. 제출서류 ○ 응시원서 1부 ○ 이력서 1부(사진 부착) ○ 자기소개서 1부 ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(원본) 각 1부 (졸업예정자는 졸업예정증명서) ○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) ○ 경력증명서(원본 / 해당자에 한함, 경력별 각 1부) ※경력기술서(우대사항 ①, ② 항목 관련, 선택 제출) ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 ※ 첨부서류가 미 제출된 경우 응시원서에 기입한 내용을 인정하지 않음
10. 지원자 유의사항 ○ 제출서류는 공고일 기준 1개월 이내 발급한 서류만 접수 가능합니다. ○ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위 기재 시 채용이 취소됩니다. ○ 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. ○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 채용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 채용을 취소할 수 있습니다. ○ 신체검사결과 부적격자로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. ○ 본 채용공고는 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며 |
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첨부파일
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