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ULSAN COUNCIL ON SOCIAL WELFARE

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작성자 우리들지역아동센터 조회 1,082회 작성일 23-06-27 20:09
이메일 goochild2017@hanmail.net 홈페이지 없음
모집인원 1명 모집분야 생활복지사
자격조건 사회복지사2급 이상 경력사항
급여기준 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 적용 담당자 박미정
전화번호 052-289-3787 팩스번호 052-289-3788
구인기간 6월27일~7월 13일 주소 울산광역시 북구 상방로 143 (연암동), 4층
내용

우리들지역아동센터 공고 제2023-01

 

사단법인 마이코즈 운영기관

우리들지역아동센터 직원채용 공고

 

아동·청소년이 바른 성품과 가치를 가지도록 다음 세대를 세우는 공동체 ()마이코즈 운영기관 우리들지역아동센터에서 함께할 역량 있는 직원을 채용하고자 합니다.

 

20230627

우리들지역아동센터장

 

1. 채용분야 및 선발인원

분 야

인 원

채용형태

담 당 업 무

생활복지사

1

정규직

아동지도 및 프로그램진행/행정업무

 

2. 자격요건

분 야

지 원 자 격 (하나 이상 충족)

생활복지사

 

모집공고일 현재 국내에 주민등록이 등재된 자로서 사회복지사업법 제3522항 및 아동복지법 제29조의31, 아동복지법54조의 2의 결격사유에 해당하지 아니한 자로 다음 지원자격에 해당하는자

. 기존 지역아동센터 종사자와 동일한 자격요건을 갖춘 자

1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람

2) 영유아보육법에 따른 보육교사 1급 자격이 있는 사람

3) 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람

. 자격증 사본, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회서 등 첨부 서류를 제출받아 자격 확인

아동복지경력자 및 1종 보통운전가능자 우대

 

 

3. 채용방법

. 1: 서류전형(심사)

- 해당 직무 수행에 관련되는 지원자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 부적격을 판단

- 평가방법 : 배점 100(학위, 경력, 자격증)

. 2: 면접전형(서류심사 합격자에 한함. 선발예정 인원의 3배수이상. 일정 및 장소 개별통보)

- 면 접 : 인사위원회 면접

- 평가방법 : 직원으로서의 정신자세,전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성

예의·태도·품행 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성

. 최종합격자 선정 : 면접전형에서 최고 득점자를 최종합격자로 선정

. 선발대상별 채점결과 동점자가 있을 경우에는 사회복지 및 청소년관련 실무경력 장기근무자로 하며, 동일 경력 시에는 연장자 순으로 결정.

 

4. 근무조건

. 근무형태 : 정규직

- 수습기간 3개월(급여100%, 수습근로계약) 상호평가 후 정식 근로계약

. 근무시간 : 540시간 근무,

학기중 11:00~20:00/ 방학중 10:00~19:00(휴게시간 1시간)

- 돌봄수요조사 결과에 따라 근무시간이 탄력적으로 조정될 수 있음

. 보 수 : 2023년 사회복지시설 종사자 기본급 가이드라인 적용

*수당 처우개선비, 자격수당, 명절수당

. 복리후생 : 4대보험 및 퇴직연금

. 근무시작 : 2023. 08. 01.()

. 근 무 처 : 우리들지역아동센터(울산광역시 북구 상방로 143, 4)

 

5. 채용일정 및 지원서 접수

. 공고 및 접수기간 : 2023. 06. 27.() ~ 2023. 07. 13.() 18:00까지

. 접수방법 : 이메일(goochild2017@hanmail.net 접수후 확인 전화)

. 서류전형 합격자 발표 : 2023. 07. 17.() 예정(개별통보)

면접심사 : 서류합격자에 한하여 면접시간 및 장소 개별통보

. 최종합격자 발표 : 면접합격자에 한하여 개별통보

 

6. 제출서류

. 첨부양식 채용지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

. 최종학교 졸업증명서(졸업예정자는 졸업예정증명서) 1

. 경력증명서 또는 재직증명서 각 1

. 자격증 사본 각 1

서류제출 시 주민번호 뒷자리 삭제 후 제출

첨부서류가 미제출된 경우 지원서에 기입한 내용을 인정하지 않음

이메일 발송시채용지원서제목명시

 

7. 기타사항

. 채용서류는 첨부된 양식으로 작성하며 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

. 응시원서에 이메일과 휴대전화번호를 반드시 기재바랍니다.

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증, 전력조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

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