1. 채용자격 기준 및 채용인원

가. 채용분야 : 사회복지사

나. 채용인원 : 1명

다. 자격기준

1) 사회복지 관련학 전공하고 사회복지사 2급이상 자격증 소지자

2) 사회복지시설 및 장애인 분야 1년 이상 경력자 우대

3) 자동차운전면허 1종, 컴퓨터자격증 소지자 우대

4) 사회복지시설정보시스템 유경험자 우대

라. 근무조건(업무)

1) 담당업무:

- 프로그램 담당 

- 장애인 일상생활 및 개별서비스 지원 등

2) 근무시간: 10:00~19:00(주 40시간)

  - 근무시간 조정 가능

3) 근무형태: 정규직(수습기간 3개월)

4) 근무기간: 2023년 7월 1일부터(출근일 조정 가능)

5) 급여기준: 2023년 울산광역시 장애인지역사회재활시설(이용시설) 보수규정에 의함(단, 초임 호봉은 1~3호봉 까지만 가능/2024년 년 부터 호봉인정)

2. 채용방법

가. 1차시험 : 서류심사

나. 2차시험 : 면접시험

3. 기타자격요건

가. 거 주 지 : 제한없음

나. 응시연령 : 제한없음

다. 면접시험 : 시행예정일 현재「사회복지사업법」 제35조의2 및 개별법령에 명시된 종사자의 결격사유에 해당되지 않는자

4. 시험시행일정

가. 서류전형

1) 기 간 : 2023. 6. 12.(월) ~ 6. 26.(월) 18:00까지

2) 서류접수방법 :

 - 이메일(ulsanhanmaum@daum.net)

 - 방문접수: 울산광역시 남구 중앙로 128번길 35(달동) 2층

 - 6월 26일(월) 18:00까지 도착분에 한함.

※ 단, 메일 접수는 확인요망 (☎ 052-258-1970)

나. 심사전형 및 최종발표

1) 서류전형 : 2023. 6. 26.(월)

2) 면접전형 : 2023. 6. 27.(화) 11:00 (서류전형합격자에 한해 개별통보)

4) 발령일자 : 2023. 7. 1. 예정

5. 응시자 제출서류

이력서, 자기소개서, 졸업증명서, 경력증명서, 관련 자격증사본, 개인정보동의서 각 1부.

6. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니함.

나. 시험 지원서 상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

*호봉산정의 정확성을 위해 경력관련 허위기재 시 선발하지 않을 수 있음.

다. 임용 후에도 허위서류 제출로 인한 임용이 발견될 시는 임용을 취소함.

라. 응시자는 면접 시험 당일 10분 전까지 관련서류를 지참하여 안내에 따라야 함.

마. 응시자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을 수도 있음.

바. 합격자 발표일은 변경될 수도 있으며 변경 시 개별통보