채용공고(울산남구시니어클럽 공고 제2023-6호)

울산남구시니어클럽 직원채용(긴급)

1. 채용 인원 및 분야

2. 채용조건

◦ 채용형태 : 계약직

◦ 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무

◦ 근로기간 : 채용일부터 1년.

◦ 급여수준 : 2023년 노인일자리 및 사회활동지원사업 지침에 따름.

3. 전형방법

◦ 1차 서류전형 : 접수 2023. 05. 18.(목) ~ 2023. 05. 24.(수) 18:00

◦ 2차 면접전형 : 서류 심사 후 개별 통보

4. 제출서류

◦ 입사지원서 1부(첨부)

◦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

※ 지원서 기재 경력증명서는 전부 첨부하시기 바랍니다.

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

5. 채용일정

  ○ 채용공고 및 접수기간: 2023. 05. 18.(목) ~ 2023. 05. 24.(수) 18:00.

  ○ 접수방법 : 우편, 방문, 이메일전송(namgucsc@hanmail.net)

  ○ 접수장소 : 울산남구시니어클럽(44701 울산 남구 두왕로 337, 1층)

  ○ 서류전형 합격자 발표: 서류 심사 후 개별 통보

  ○ 면접전형 : 개별 통보

  ○ 최종합격자 발표 : 개별 통보

  ○ 채용예정일 : 2023. 05. 29.(월)  ※일정 변경 가능

6. 응시자 주의사항

◦ 입사지원서, 자기소개서는 지정된 양식(다운로드)으로 작성

◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

◦ 제출서류 미비로 인한 불이익의 경우 응시자의 책임으로 하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

◦ 사회복지사업법 제11조의2(사회복지사의 결격사유) 및 제35조의2(종사자) 2항, 노인복지법 제39조의 17(노인관련 기관의 취업제한 등)의 

   결격사유에 해당되는 자는 응시할 수 없습니다.

◦ 합격 후라도 성범죄, 노인학대 관련 범죄 조회 등을 통하여 결격사유가 발생될 경우 합격이 취소됩니다.

◦ 최종합격자가 입사를 포기할 경우나 근로계약 체결일로부터 4개월 내에 중도 퇴직자 발생시에는 면접 차순위자 순으로 추가 채용할 수

   있으며 적합한 사람이 없는 경우에는 재공고하여 채용할 수 있습니다.

2023. 05. 18.