QUICK
MENU

취업정보

ULSAN COUNCIL ON SOCIAL WELFARE

취업정보

구인

구인

페이지 정보

작성자 유다현 조회 1,057회 작성일 23-02-21 10:57
이메일 mija2418@naver.com 홈페이지 https://udcsc.modoo.at/
모집인원 1명 모집분야 사회복지사
자격조건 응시자격참조 경력사항 경력무관
급여기준 2023년 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 담당자 인사담당자
전화번호 052-235-5501/5505 팩스번호 052-235-5502
구인기간 2023.02.21.~2023.03.02.(8일간) 주소 울산광역시 동구 대학길169, 4층(일산동, 일산새마을금고본점)
내용

직원 채용 공고(긴급)

 

울산동구시니어클럽에서는 사회복지사를 아래와 같이 모집합니다.

2023년 2월 21

울산동구시니어클럽 관장

 

1. 채용분야 및 인원

연번

고용형태

채용분야

채용인원

주 요 업 무

근무기간

1

계약직

사회

복지사

1

행정 및 노인일자리 및 사회활동 지원사업

2023.03.15.~

(계약직 1년 후

정규직 전환 할 수 있음)

 

2. 지원자격

연번

채용분야

지 원 자 격

1

사회

복지사

- 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

- 남자의 경우 군필자 및 군면제자

- 사회복지사업법 제 11조 제2, 35조의 2 2항에 의한 결격사유가    없는 자

노인일자리 유경험자 우대

 

 공통 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

※ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

    (법 제35조의2제 2)

1. 19조제1항제1호의또는 제1호의8에 해당하는 사람

2. 1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 2조제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

 

3. 근무조건

 근무시간5(09:00~18:00 / 40시간 근무제)

근무시작일: 채용 후 협의

급여기준: 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인에 준함.

 

4. 채용방법 및 일정

1차 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자격사항 등 제출서류를 통한 심사기준에 의거 심사

2차 면접전형 : 면접 실시

3차 전형: 결격사유 해당 여부 확인

 

5. 채용일정

공고기간

접수기간

전형구분

전형일시

전형장소

합격자발표

2023. 02. 21.

~

2023. 03. 02.

2023. 03. 02.

24:00까지

서류전형

2023. 03. 02.

울산동구

시니어클럽

2023. 03. 10.

면접전형

2023. 03. 09.

개별유선연락

일정은 울산동구시니어클럽 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별적으로 공지함.

 

6. 응시원서 접수

응시원서 교부 : 울산광역시사회복지협의회, 한국사회복지사협외, 워크넷에서 다운로드하여 사용

응시원서 접수 : 이메일 접수

이메일 접수 : mija2418@naver.com

(이메일 서류 제출 시 이름.hwp” 서류들을 하나의 파일로 만들어서 제출 요망)

 

7. 제출서류

구 분

제 출 서 류

응시원서 접수 시

제출서류

블라인드 응시원서 1(기관자체양식)

자기소개서 1(기관자체양식)

서류전형 합격자

제출서류

개인정보 수집 및 이용 동의서

경력증명서 1(해당자에 한함)

자격증 사본 1

장애인 및 보훈대상자 증빙서류 1(해당자에 한함)

최종합격 시

제출서류

채용신체검사서 1

주민등록등본 1

주민등록초본 등 증빙서류 각 1(해당자에 한함)

성범죄 경력조회 및 아동학대 등의 관련범죄 전력 조회 동의서 각 1


8. 기타사항

- 울산동구시니어클럽 직원 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 학력, 출신학교, 가족관계, 연령 등 직무와 무관한 사실의 기재를 금하

 며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.

- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 제출서류에 허위사실이 있을 시 합격을 취소할 수 있습니다.

- 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 

  있습니.

- 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 제출한 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 

   가능합니다. 단 반환기간은 채용여부가 확정일 이후 15일까지이며 이후 폐기합니다.

- 자세한 사항은 울산동구시니어클럽 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다. (052-235-5505)

첨부파일