울산광역시장애인권익옹호기관 직원 채용 공고

- 출산 및 육아휴직 대체직 직원 -

울산광역시장애인권익옹호기관은 「장애인복지법」제59조의11에 따라 설치된 장애인학대 대응 전문기관입니다. 역량 있는 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 자격조건 : 총 1명

❍ 관련자격 기준

-｢사회복지사업법｣ 제11조제1항에 따른 사회복지사

-｢장애인 등에 대한 특수교육법｣ 제2조제4호에 따른 특수교육교원

-｢국가기술자격법｣ 제9조제2호 및 같은 법 시행령 제12조의2제1항 별표 1에 따른 임상심리사

-｢정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률｣ 제17조제1항에 따른 정신건강전문요원

-변호사

-그 밖에 장애인복지 또는 인권 분야에 종사한 경험이 있는 사람으로서 보건복지부장관이 정하는
요건에 해당하는 자

❍ 결격 사유  

①  사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자 (법 제 35조의  2제 2항 )

    1. 제 19조 ①항 1호의 7부터 1호의 9에 해당하는 자

    2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 」제 2조에 따른 성폭력범죄 및「아동 ·청소년의 성보호에 관한 법률 」제 2조 제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

    ② 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관에서 취업제한 등) 해당되는 자

2. 근무조건 및 근무형태

  가. 고용 형태: 계약직(근무예정기간: 2023. 3. 9. ~ 2024. 6. 8.) 15개월

  나. 근무 시간: 주40시간

  다. 급 여: 2023년 사회복지이용시설(장애인) 종사자 기본급 권고기준에 따름

3. 전형일정 및 접수방법

  가. 전형일정

  나. 접수방법:

    ① 우편접수 (울산광역시 남구 중앙로 311, 2층) 인사담당자 앞 (13시 도착분에 한함)

    ② E-mail접수: uaapd8295@uaapd.or.kr