울산광역시 민관협치지원센터 공고 제2022-59호

울산광역시 민관협치지원센터 직원 채용 공고(연장)

울산광역시 민관협치지원센터는 행정안전부 ‘지역거점별 소통협력공간 조성 및 운영’ 사업의 일환으로 ‘울산광역시 민관협치 기본 조례’를 근거로 설립되어, 울산의 사회혁신 활동과 민관협치를 위한 활동을 수행하는 중간지원조직입니다. 우리 센터에서 함께 업무를 수행할 직원을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 09월 01일

울산광역시 민관협치지원센터장

1. 채용개요

○ 채용분야

2. 근로조건

○ 근무조건

- 정규직

○ 근무시간 : 주5일(월~금), 주 40시간, 오전 9시~오후 6시(중식시간 제외)

○ 근무장소 : 울산광역시 남구 중앙로 210, 4층(신정동)

○ 보 수

- 연봉 : 5,000 ~ 6,500만 원

※ 센터 봉급표 기준에 따른 경력별 차등 적용

3. 자격요건

○ 「울산광역시 공무직 및 기간제근로자 운영규정」 제11조 결격사유에 해당하지 않는 사람

○ 울산광역시 근무 가능자

○ 사회혁신분야 7년 이상의 경력자

4. 채용방법

○ 선정방법 : 공개경쟁 모집

○ 1차시험 : 서류전형

- 응시원서, 자기소개서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사

○ 2차시험 : 면접심사

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 종합평가

5. 채용일정

○ 심사일정은 응시인원, 서류검증 등 사정에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

○ 서류전형 합격자, 최종합격자 발표는 센터 홈페이지(https://commonz052.kr/)에 게재하고 면접시험의 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 함께 공고

6. 원서접수

○ 접수기간 : 2022년 08월 19일(금) 18:00 ~ 09월 08일(목) 18:00까지

○ 접수방법 : 울산민관협치지원센터 홈페이지 접수(https://commonz052.kr/)

- 소식알림→채용공고→해당 공고문 내 지원서류 첨부하여 제출

○ 제출서류 : 파일명 – 채용분야_성명.zip으로 압축하여 제출

- 입사지원서(붙임1)

- 개인정보이용동의서(붙임2)

- 자기소개서(붙임3)

- 주민등록초본(군복무 경력 확인용으로 해당자만 제출)

※ 응시원서 및 자기소개서 서명 필수 PDF파일로 제출

※ 응시번호는 원서접수 마감 이후 센터 홈페이지 공고

7. 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 접수하시기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

○ 제출한 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률