직원 채용 공고

1. 사업 분야 : 노인맞춤돌봄서비스 사업

2. 채용 분야 및 인원 (3개월 계약직)

전담사회복지사 : 1명

3. 계약기간 : 2022. 10. 1.~2022. 12. 31.

4. 지원 자격

5. 업무내용

가. 노인맞춤돌봄서비스 수행기관 사업계획 수립 및 추진

나. 생활지원사 교육·관리 및 업무 배정·조정

다. 노인맞춤돌봄서비스 대상자 관리

라. 집단 프로그램 기획 및 운영

마. 지역자원 발굴·연계 등

6. 채용일정

가. 1차 서류전형

1) 기간: 2022. 9. 6.(화)~2022. 9. 20.(화)

2) 접수방법: 이메일 접수(21uswf@hanmail.net)

※ 이메일 제목: 노인맞춤돌봄서비스사업 전담사회복지사(성명)

※ 우편 또는 방문접수 불가

3) 합격자 발표: 2022. 9. 21.(수) 합격자에 한하여 개별통보

나. 2차 면접전형: 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보 (2022. 9. 22.(목) 예정)

다. 최종합격자 발표: 2022. 9. 27.(화)

※ 기관 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음

7. 제출서류

가. 응시원서 접수 시

1) 이력서 1부.

2) 자기소개서 1부.

3) 개인정보 수집 및 이용 동의서(자필) 1부.

※ 당 센터 양식으로 작성하시고 자필 서명 후 제출하여야 합니다.

나. 최종 합격 후

1) 주민등록등본 1부.

2) 자격증 및 면허증 사본(해당자) 1부. / 자격증 원본 지참

3) 경력증명서 1부.

4) 최종학교 성적증명서 1부.

5) 최종학교 졸업증명서 1부.

6) 노인학대관련범죄 경력 조회 회신서 1부.

7) 장애인학대관련범죄등 경력 조회 회신서 1부.

8) 채용신체검사서 1부.

8. 기타사항

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법 제11조 제1항」에 근거하여 이메일로 접수된 채용서류는 반환되지 않으며, 제출서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함.

나. 응시원서 상의 허위기재, 기재 착오 또는 누락, 구비 서류 미제출, 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인에게 책임이 있음.

다. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 제출서류 검증 등을 통해 결격사유가 발견되면 합격 및 임용이 취소됨.

라. 최종합격자가 임용을 포기하거나 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정 등의 이유로 합격이 취소된 경우 차순위자를 임용할 수 있음.