1. 채용직급(인원) 및 응시자격 

2. 지원분야 및 세부 업무내용

3. 기본자격 및 우대사항

가. 기본자격 사항

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 접수마감일 현재 병역필 또는 면제자 (남자에 한함)

- 본 센터의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않은 자

나. 공통 우대사항

- 지역인재, 정부 및 공공기관 청년인턴 근무 경험자

- 채용분야 업무 유경험자

4. 근무조건

가. 직 위 : 팀원 (정규직)

※ 채용 후 3개월은 수습기간을 적용하며, 수습기간 후 평가결과에 따라 최종 채용여부 확정

나. 보 수 : 내부규정에 따름

다. 근무지 : 울산광역시 남구 돋질로 131, 울산장애인자립생활센터

5. 심사방법

가. 서류심사

나. 일반면접 : 2022. 9월 2일 (예정) ※일정 변동 가능

6. 원서접수 및 제출서류

가. 접수기간 : ‘22. 8. 18(목) ~’22. 8. 31(수) 24:00까지

나. 접수방법 : 이메일 접수 (ucil01@hanmail.net)

다. 문 의 처 : 인사관리 담당 (052-267-6945, 내선번호 1번)

라. 제출서류

- 이력서 및 자기소개서 1부

- 관련 자격증사본 각1부 (1차 시험 합격자에 한함)

- 최종학력 증명서 1부 (1차 시험 합격자에 한함)

- 경력증명서 1부 (1차 시험 합격자에 한함)

※ 이력서 및 자기소개서는 첨부 서식파일 또는 본 센터 홈페이지(www.ucil.or.kr)에서 다운받아 작성

7. 행정사항

가. 지원희망자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서를 접수하기를 요청함.

나. 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 추후 허위사실이 발견되는 경우, 신원조회 결과 근무 부적격자로 판단될 경우에는 합격 또는 근무를 취소함.

다. 입사지원서와 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 함.

라. 채용예정인원 중 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 합격 통지일을 기준으로 정상출근이 가능하여야 함.