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ULSAN COUNCIL ON SOCIAL WELFARE

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페이지 정보

작성자 동장복 조회 956회 작성일 22-09-05 14:40
이메일 eastwelfare@daum.net 홈페이지 http://www.eastwelfare.or.kr
모집인원 1명 모집분야 사회복지사
자격조건 사회복지사 2급이상, 운전면허1종 보통 소지 및 운전가능자 경력사항 무관
급여기준 보건복지부 사회복지시설 인건비 가이드라인 일반직(3급) 담당자 장은희
전화번호 0527105993 팩스번호 0527105990
구인기간 2022.9.5~9.21 주소 울산광역시 동구 방어진순환도로 1273-1
링크
내용


동구장애인복지관 장애인주간보호센터 돌봄이 필요한 장애인분들을 낮 동안 보호하면서 일상생활 훈련 및 사회활동의 참여 기회를 제공하여 자립을 지원하고 있습니다.

주간보호센터를 이용하는 장애인분들의 하루 하루 일상이 의미 있도록 발걸음을 맞춰줄 마음이 따뜻한 인재를 기다립니다. 함께할 사회복지 실천가들의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

 

202295

 

동구장애인복지관 장애인주간보호센터장 장은희

 

 

1. 채용분야 및 인원

연번

고용형태

채용분야

채용인원

주 요 업 무

근무기간

1

정규직

사회복지사

1

- 중증 발달 장애인의 일상생활 지원 및 프로그램 진행

2022. 10. 1.~

(수습기간 3개월)

채용우대조건 : 취업보호대상자(장애인 및 보훈대상자)

 

2. 지원자격

연번

채용분야

지원자격

1

사회복지사(정규직)

- 사회복지사 2급 이상 자격 소지자

운전면허 1종 보통 소지 및 운전 가능자

다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의 22)

1. 19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

2. 1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 2조에 따른 성폭력범죄 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동· 청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

3. 근무조건

근무시간 : 5(09:00~18:00 / 40시간 근무제)

근무시작일 : 2022101

급여기준

1) 보건복지부 지역사회재활시설(장애인) 인건비 가이드 라인에 준함.

 

4. 채용방법 및 일정

1차 서류전형

- 교육사항, 경력사항, 자격사항 등 제출서류를 통한 심사기준에 의거 심사

2차 면접전형

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

3차 전형 : 결격사유 해당 여부 확인

 

5. 채용일정

공고기간

접수기간

전형구분

전형일시

합격자발표

전형장소

2022. 9. 5.

~

9. 21.

2022. 9. 21.

~

18:00까지

서류전형

2022. 9. 22.

2022. 9. 22.

18:00

울산광역시

동구장애인

복지관

면접전형

2022. 9. 26.

15:00

2022. 9. 27.

09:00

 

일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별적으로 공지함.

 

6. 응시원서 접수

응시원서 교부 : 울산광역시동구장애인복지관 홈페이지(www.eastwelfare.or.kr)

채용공고 게시판에서 다운로드 하여 사용

응시원서 접수 : 방문 및 우편접수(마감일 오후 18:00 도착분에 한함)

접수처: (44016) 울산광역시 동구 방어진순환도로 1273-1 인사담당자 앞

7. 제출서류

구 분

제 출 서 류

응시원서 접수 시

제출서류

응시원서 1(소정양식)

자기소개서 1(소정양식)

서류전형 합격자

제출서류

개인정보 수집 및 이용 동의서 (소정양식)

경력증명서 1(해당자에 한함)

자격증 사본 1

장애인 및 보훈대상자 증빙서류 1(해당자에 한함)

최종합격 시

제출서류

채용신체검사서 1

주민등록등본 1

졸업증명서 및 성적증명서 원본 1

주민등록초본 등 증빙서류 각 1(해당자에 한함)

8. 기타사항

본 복지관 직원 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 학력, 출신학교, 가족관계, 연령 등 직무와 무관한 사실의 기재를 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격을 취소할 수 있습니다.

적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후라도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

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