사회복지법인 어울림복지재단 산하시설 울산장애인복지센터 단기보호시설에서는

다음과 같이 직원(계약직)을 공개 모집하오니 장애인복지분야에 관심이 많으며 사람에 대한 가치와 철학을 고민하고,

함께 성장하기 위한 열정적인 사회복지 전문가를 모집하고자 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원
  - 채용분야 : 사회복지사(사회재활교사)
  - 채용형태 : 계약직(출산/육아휴직 대체)
  - 채용인원 : 1명
  - 자격조건 :
  [응시자격]
  - 사회복지사 2급 자격증 이상 소지자
  - 22년 2월 사회복지사 자격취득이 가능한 학과 졸업 예정자
  - 1종 보통 자동차운전면허증 소지자(승합차량 운전가능자)
  - 주야교대근무 가능한 자
  - 컴퓨터 활용 가능한 자
  - 신입/경력 무관
  [직무내용]
  - 주야교대근무 3교대 실시
  - 성인 발달장애인 케어(일상생활, 위생관리 등)
  - 발달장애인 사업 관련 계획 및 진행
  - 행정업무(서류업무) * 채용시 행정업무  업무분장 실시 

2. 근무조건
  - 채용분야 및 형태 : 사회재활교사 계약직 1명 
  - 근무처 : 울산장애인복지센터 단기보호시설
  - 근무기간 :  2022.04.01.~2023.06.30. (1년 3개월)
  - 급여조건 : 정부 및 자체기준에 의한 호봉 분(4대보험, 퇴직연금제 운영 등)  
                  -2022년 사회복지거주시설(장애인) 종사자 기본급 권고 기준(울산시)적용  
                  -명절휴가비(기본급 60%*2회 해당 월), 가족수당, 자격수당, 시간외근무수당,  
                    야간근무수당, 하계휴가비(자체) 등 
                  -보건복지부가 인정하는 사회복지시설 경력(80~100%) 인정
  - 근무조건 : 토요일 포함 주 5일근무(탄력근무제 적용)  
                  -「근로기준법」및「시설 운영규정」적용  
                  - 근무시간 : 주야 교대근무 4조 3교대 
                      A조(07:00-16:00) : 화~토 오전근무 
                      B조(13:00-22:00) : 월~금 오후근무 
                      C조(22:00-07:00) : 월~금 야간근무 
                      D조(09:00-18:00) : 월~토 주간근무 (주 1일 대체휴무)
  - 직원복리후생제도 :

                  - 명절 선물 지원(2회), 직원 상해보험 가입  
                  - 특별휴가(경조 휴가, 건강검진 휴가, 포상 휴가 등)  
                  - 직원 상조회 및 직원 협의체 회원으로 활동 및 운영  
                  - 정기 포상 및 우수 직원 연수 제도 시행

 
3. 제출서류
  [서류 접수 시 제출]
    -입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서
    *응시원서 양식은 반드시 홈페이지에서 다운로드 받으시길 바랍니다.
  [면접 시 제출]
    -관련자격증 및 이력증명자료, 경력증명서 또는 재직증명서(해당자)
  [최종 합격 후 제출]
    -주민등록등본(병역사항 기재된 주민등록초본-남자에 한함)
      채용신체검사서, 범죄경력조회 동의서, 아동학대조회 동의서, 장애인학대조회 동의서

4. 채용방법
  - 1차 서류전형
  - 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
  - 서류전형 합격자 및 면접일 : 개별통보

5. 접수기간
  - 응시원서 접수기간 : 2022. 03. 07.(월) ~ 2022. 03. 14.(월)  17시 까지
  - 서류전형 합격자 및 면접시험일 : 개별통보

6. 접수방법
 - 방문접수  / 우편접수 
   *울산광역시 북구 동대11길 49(호계동) 울산장애인복지센터 채용담당자 앞
 - 이메일 접수 daycenter@naver.com   
 - 우편접수 시 발송 후 확인 전화(052-286-1071)바라며 미확인으로 인한 책임은 본인에게 있습니다.

7. 기타 유의사항
  - 응시원서 상의 허위기재, 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한  불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.
  - 사회복지사업법 제11조의2 및 제35조의2 2항의 결격사유에 해당되는 자는 응시  할 수 없음.
  - 응시자 중 적격자가 없을 경우는 선발하지 않을 수도 있음.
  - 합격 후라도 성범죄자 조회, 아동학대 조회, 신체검사, 허위서류 제출 등 결격  사유가 발생될 경우 합격이 취소 됨.
  - 응시지원서에 휴대전화번호 등 연락 가능한 연락처와 응시(채용)분야를 반드시 기재 할 것.
  - 본 공고에 포함되지 않은 사항은 내규에 의함.
      기타 자세한 사항 문의처 - 인사채용 담당자 (☎052-286-1071)
  - 최종합격자를 제외한 미채용자의 일체 입사지원응시서류는 채용전형 절차 종료  후, 5일 이내에 파기하며, 서류반환을 요
    청하는 경우, 최종 합격자 발표 후 5일 이내 반환합니다.