울산광역시 민관협치지원센터 공고 제2022-11호

울산광역시 민관협치지원센터 직원 채용 공고

울산광역시 민관협치지원센터는 행정안전부 ‘지역거점별 소통협력공간 조성 및 운영’ 사업의 일환으로 ‘울산광역시 민관협치 기본 조례’를 근거로 설립되어, 울산의 사회혁신 활동과 민관협치를 위한 활동을 수행하는 중간지원조직입니다. 우리 센터에서 함께 업무를 수행할 직원을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 03월 04일

울산광역시 민관협치지원센터장

1. 채용개요

○ 채용분야 : 울산광역시 민관협치지원센터 시민참여팀 팀원 1명

○ 채용기간

- 시민참여팀 팀원 : 정규직

○ 연 봉

- 팀 팀원 : 2,500 ~ 3,500만 원

※ 센터 봉급표 기준에 따른 경력별 차등 적용

○ 채용인력 : 각 1명

○ 선정방법 : 공개경쟁 모집

- 공개모집 후, 심사를 거쳐 선정

2. 근무조건

○ 근무장소 : 울산광역시 남구 중앙로 210, 4층(신정동)

○ 근무일시 : 주5일(월~금) 오전 9시~오후6시

○ 복리후생 : 퇴직금, 4대보험, 연차, 급식비

3. 담당업무

※ 센터 상황에 따라 담당업무 변동가능

4. 자격요건

○ 「울산광역시 공무직 및 기간제근로자 운영규정」 제11조 결격사유에 해당하지 않는 사람

○ 울산광역시 근무 가능자

○ 경력무관

5. 채용절차

○ 채용공고 : 2022. 03. 04.(월) ~ 2022. 03. 10.(목) 24:00까지

- 울산광역시 민관협치지원센터 홈페이지, 사람인 채용공고

○ 서류접수 : 2022. 03. 04.(월) ~ 2022. 03. 10.(목) 24:00까지

- 접수방법 : 메일접수(guk@commonz052.kr), 사람인 접수

※ 입사지원서 자사양식으로 제출

○ 서류결과발표 : 2022. 03. 11.(금)

○ 면접심사 : 2022. 03. 14.(월)

○ 합격자발표 : 2022. 03. 15.(화)/울산광역시 민관협치지원센터 홈페이지 공고

○ 채용등록 : 2022년 3월 중

※ 상기일정 변동가능

6. 제출서류

① 입사지원서(붙임참조)

② 개인정보이용동의서(붙임참조)

③ 자기소개서

④ 최종학력증명서류

⑤ 경력증명서류

⑥ 면허 및 자격증 사본

⑦ 주민등록초본(남자의 경우, 병역사항 기재본)

7. 채용자 선정방법

○ 서류심사 : 센터 내부인원 2명, 운영위원회 1명 구성에 의한 심사

○ 면접심사 : 센터 내부인원 1명, 운영위원회 1명, 외부위원 1명 구성에 의한 심사

8. 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

○ 제출한 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 청구 후 14일 이내에 반환 받을 수 있습니다. 단, 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

○ 응시인원이 모집인원의 3배수 이상일 경우, 서류심사 고득점자 3배수를 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다름이 확인되었을 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자가 합격 취소, 근로계약 포기, 중도 퇴직할 경우 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 울산광역시 민관협치지원센터 변준국 (☎ 052-256-1775)로 문의하시기 바랍니다.