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ULSAN COUNCIL ON SOCIAL WELFARE

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구인

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페이지 정보

작성자 엄지혜 조회 669회 작성일 21-12-29 10:50
이메일 uamr0901@hanmail.net 홈페이지 www.uljubidd.or.kr
모집인원 1명명 모집분야 사회복지사(대체휴직)
자격조건 사회복지사 자격증 경력사항 무관
급여기준 보건복지부인건비 담당자 엄지혜
전화번호 0522271517 팩스번호 0522271519
구인기간 2021.12.29~2022.01.12 주소 울산 울주군 청량읍 상남길 1, 3층 302호
내용

울주군지적장애인자립지원센터 직원(육아휴직대체) 채용 재공고

)울산광역시지적발달장애인복지협회 울주군지부 부설 울주군지적장애인자립지원센터에서는 발달장애인의 사회재활을 위한 열정을 가진 직원을 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용분야

채용분야

인원

근로형태

근로기간

담당내용

사회복지사

1

출산육아휴직대체

2022.02.01.~2023.04.30

(15개월)

상담 및 프로그램

기획업무

2. 지원자격

1) 공통자격

- 응시연령, 성별 제한 없음. ,정부의 인건비 보조금 지급 연령 상한기준 의거 공고일 기준으로 본 기관의 운영규정 상, 정년(60)을 초과하지 않는 자.

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자.

- 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자.

사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자(법 제35조의 2 2)

채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

()범죄경력조회 시 결격사유에 해당하는 자

상기 내용에 어느 하나라도 결격사유에 해당하거나, 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 합격 및 고용(임용)을 취소할 수 있음

2) 해당분야 응시자격

직 종

응시자격

필수자격증

사회복지사

-사회복지사(2)이상 소지자.

-컴퓨터 활용(한글,워드,엑셀,파워포인트 등)이 능숙한 자

-대상자 서비스 제공 및 관외 프로그램 진행을 위해 차량 운전이 실제로 가능한 자 우대

*사회복지사

2급이상

*운전면허

1종보통

 

3. 근로조건

. 근로형태 : 출산육아휴직대체

. 보수기준 : 2022년 보건복지부 사회복지시설이용시설 종사자 인건비 기준

. 임용일 : 20220201()

. 근무지 : 울주군지적장애인자립지원센터 (울산 울주군 청량읍 상남길 1, 3302)

 

4. 응시제출서류

입사지원서는 기관 양식 다운로드 : 울산지적발달장애인복지협회 울주군지부 홈페이지 (www.uljubidd.or.kr) 공지사항에서 입사지원서 다운로드.

1) 원서접수기간 제출 서류

. 입사지원서 1(기관양식)

. 관련자격증사본 1

. 개인정보 수집·이용 동의서 1 (기관양식) / 자필서명 필수.

2) 최종합격 후 제출 서류

. 주민등록등본 1

. 주민등록초본 1(남자의 경우 군경력 확인용 병역사항 표시)

. 최종학교 졸업증명서 1

. 경력증명서 1(해당자)

. 채용신체검사서 (채용 후 7일전까지 제출)

 

5. 원서접수방법

1) 제출방법 : 이메일 접수만 가능 (이메일:uamr0901@hanmail.net

접수 시 이메일 제목은 자립지원센터_입사지원서_홍길동필수 기입.

6. 전형방법 및 일정

구 분

일 정

비 고

. 서류접수

2021.12.29.()~2022.01.12.()

채용관련 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보

. 서류전형합격자발표

2022.01.13.()

. 면접

서류 합격자 개별 통보

. 최종합격자발표

2022.01.19.()

. 임용예정일

2022.02.01.()

- 문 의 : 엄지혜 팀장(052-227-1517)

서류전형합격자발표, 최종합격자발표 등 시험관련 사항은 사)울산광역시지적발달장애인복지협회 울주군지부 홈페이지(http://www.uljubidd.or.kr)공지 및 개별통보

위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

 

7. 급여 및 복리후생 - )울산광역시지적발달장애인복지협회 울주군지부 내부규정에 따름.

 

 

 

8. 기타사항

- 개인정보 수집·이용 동의서, 입사지원서는 본 기관 지정양식으로 작성하시고 제출해 주시기 바랍니다.

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀이 보장됩니다. 또한 채용전형 종료 후 미 채용자의 서류는 즉시 파기됩니다.

- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

첨부파일