<2022년 독거노인.장애인.응급안전서비스 채용 공고>

​1. 채용 분야 및 인원(계약직)

   : 사회복지사(응급관리요원) 2명

2. ​계약기간 :2022.1.1. ~ 2022.12.30.

3. 지원자격

4. 업무내용

가. 독거노인·장애인의 안전사고 예방 및 응급상황의 발생 시 대응

나. 독거노인·장애인 가구에 댁내 장비의 설치·운영

다. 정기적인 안전 확인 및 장비 점검

라. 지역사회 응급안전망 구축 등

5. 채용일정

가. 1차 서류전형

1) 기간: 2021.12.16. ~ 2021.12.27

2) 접수방법 : 이메일 접수(kookmin2811@naver.com)

*우편 또는 방문접수 불가

3) 1차 서류 합격자 발표: 2021.12.28.(화)

4) 최종합격자 발표: 2021.12.30.(목)

6. 제출서류

가. 응시원서 접수 시

1) 이력서 1부.

2) 자기소개서 1부.

3) 자격증 및 면허증 사본(해당자) 1부.

4) 경력증명서(경력자) 1부.

5) 개인정보 수집 및 이용 동의서(자필서명) 1부.

나. 최종 합격 후

1) 주민등록등본 1부.

2) 자격증 원본 지참(해당자).

3) 최종학교 성적증명서 1부.

4) 최종학교 졸업증명서 1부.

7. 기타사항

가, 「채용절차의 공정화에 관한 법 제11조 제1항」에 근거하녀 이메일로 접수된 채용서 류는 반환되지 않으며, 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 임 용을 무효로 함.

나. 응시원서 상의 허위기재, 기재 착오 또는 누락, 구비 서류 미제출, 연락 불가능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인에게 책임이 있음.

다. 적격자가 업을 시 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 제출 서류 검증 등을 통해 결격사유가 발견되면 합격 및 임용이 취소됨.

라. 최종합격자가 임용을 포기하거나 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정 등의 이유로 합격이 취소된 경우 차순위자를 임용할 수 있음.