2025년 신나는아동쉼터 취사인력 채용 관련 건

세이브더칠드런 「신나는아동쉼터」

채 용 공 고

세이브더칠드런 신나는아동쉼터는 아동의 생존, 보호, 발달 및 참여의 권리를 실현하기 위하여 인종, 종교, 정치적 이념에 편견이 없으며, UN아동권리협약 및 세이브더칠드런 아동안전보호정책에 위배되지 않고(▷ 보러가기 https://www.sc.or.kr/guide/spirit/03.do),아동의 권리 실현이나 NGO에 대한 미션을 가진 분들과 함께 일합니다.

신나는아동쉼터는 아동복지법 제53조의2에 의거하여 가정으로부터 분리된 만 18세 미만의 학대피해아동을 보호, 교육, 치료 업무를 하는 학대피해아동쉼터입니다. 본 시설에서는 아래와 같이 직원을 채용하고자 하오니 세이브더칠드런의 아동보호정책을 준수하고 아동보호사업 발전을 위해 일하고자 하는 많은 분들의 지원을 바랍니다.

1. 채용인원 : 취사인력 1명

2. 고용형태 : 계약직(1년)

3. 지원자격

- 「장애인복지법」 제32조에 따른 장애인등록증(복지카드)을 소지한 자

- 식품위생법시행규칙 제50조의 규정에 의한 질병이 없는 자

- 조리사 자격증 소지자

4. 근로조건

- 급 여 : 법인 기준

- 근 무 지 : 비공개 시설로 추후 공지

- 근무내용 :

· 쉼터 입소아동 식사 및 간식 준비

· 주방 청결 관리 및 식자재 관리

· 기타 쉼터의 목적달성을 위해 시설장이 지정한 업무 등

- 근무시간 : 14:00~18:00 (주 20시간) *근무시간 조절 가능*

- 4대보험 가입 / 퇴직연금 가입

5. 제출서류

- 이력서, 자격증사본 (양식 무관)

6. 지원방법

- 이메일 접수 : usfun_hr@sc.or.kr

7. 접수마감 : 2025. 03. 20.(목) 18:00 까지

8. 전형방법

1) 서류전형 : 합격자에 한하여 개별통보

2) 면접전형 : 서류전형 합격자 한해서 개별 면접 진행 예정

3) 최종선발 : 법인심사 후 최종 결정

※ 최종 합격자에 대해 신원조회 후 채용(근로계약 체결)

9. 유의사항

- 접수한 서류는 일체 반환하지 않으며, 상기 채용목적 외 사용하지 않습니다.

- 채용서류는 내부규정에 따라 1년간 보관되며 기한이 지난 후에는 파기됩니다.

- 전형 일정은 본 기관 일정상 변경될 수도 있습니다.

* 문 의: 신나는아동쉼터(010-2624-5405)